AFL Power Poll – Minggu 7

afl

(SAAT INI) (TEAM) (REKAM W/L) (PERINGKAT MINGGU TERAKHIR)

1) Austin Wranglers (5-1) (LW: 3) Sejauh ini, tim yang paling mengesankan melalui enam minggu pertama aksi setelah bermain di kota  Slot Deposit Pulsa Tanpa Potongan yang berbeda untuk setiap pertandingan, dan mengumpulkan skor 4-1 yang luar biasa pada 5 pertandingan mereka perjalanan. Mereka sekarang mendapatkan manfaat dari masakan rumahan yang dimulai pertama kali di NY.

2) Colorado Crush (5-1) (LW: 2) Itu jauh dari impresif, tetapi juara bertahan menyelesaikan tugasnya melawan Rampage dan meningkatkan keunggulannya di divisi dengan satu pertandingan penuh. Berikutnya adalah tanggal jalan besar di Chicago dengan kemungkinan menyapu musim di telepon.

3) Nashville Kats (4-2) (LW: 1) Minggu lalu skuad nomor satu menjatuhkan kejutan di padang pasir ke Rattlers, dan sekali lagi mendapatkan permainan QB yang buruk dari Clint Stoerner. Ini menimbulkan kekhawatiran, tetapi ini adalah pertandingan pertama tahun ini tanpa WR/LB Cory Fleming dan korps Kats WR merasa jauh lebih sulit untuk terbuka. Selanjutnya adalah kencan dengan Blaze di “DC”.

4) Dallas Desperados (5-1) (LW: 7) Dallas melakukan upaya yang paling mendominasi musim ini, dan memenangkan kedua berturut-turut atas Chicago Rush. Pelanggaran itu mudah terbakar; pertahanannya ganas, dan kesalahan mental tetap terkendali. Semua bahan yang diperlukan untuk resep ArenaBowl. Selanjutnya adalah perjalanan ke Tampa vs. Stafford and Co.

5) Orlando Predators (4-2) (LW: 10) Saya terdengar seperti memecahkan rekor dengan klub ini, tetapi, enam minggu telah berlalu dan saya masih belum mendapatkan tim ini. Sebuah kemenangan PL di Tampa diikuti oleh bau busuk mutlak di NY hanya untuk meniup pintu dari Avengers akhir pekan lalu. Mungkin skuad ini benar-benar bagus dan saya harus menerimanya. Nikmati perjalanan Anda ke barat vs. Rattlers.

6) Tampa Bay Storm (4-2) (LW: 9) Apa yang dilakukan QB Shane Stafford tahun ini benar-benar mulai berubah menjadi sesuatu yang istimewa karena dia adalah jenderal lapangan untuk pelanggaran peringkat teratas di liga. Unit ini akan diuji minggu ini vs. tim penskor lain yang kuat atau dikenal sebagai Desperados.

7) Georgia Force (3-3) (LW: 4) The Force menjatuhkan yang sulit di kandang akhir pekan lalu vs klub Wrangler yang hanya menginginkannya lebih. Mereka memainkan paruh pertama permainan yang solid, tetapi pelanggaran itu tertahan untuk sebagian besar bait kedua. Sebuah tanda 2-2 di rumah untuk memulai tahun bukanlah apa yang diharapkan waralaba ini sampai saat ini, jadi carilah HC Plank untuk menyiapkan anak buahnya untuk perjalanan dua pertandingan mereka yang dimulai di Columbus.

8) Philadelphia Soul (3-3) (LW: 5) Apakah ada yang seperti Mulligan di liga ini? Tentu saja tidak, tetapi jika ada, Jiwa akan dengan senang hati mengambilnya setelah upaya akhir pekan lalu di Sin City. Saya tidak yakin tim apa yang menjelajahi trek basah Thomas dan Mack, tetapi bukan skuad Soul yang saya pasang sebagai kuda hitam untuk gelar ArenaBowl. Leg kedua dari perjalanan empat pertandingan mereka menemukan mereka di KC, dan mereka lebih baik menemukan permainan “A” mereka atau mereka akan berada di bawah 0,500 menuju Minggu 8.

9) Chicago Rush (3-3) (LW: 6) Tidak terlalu mengejutkan bahwa Chicago kalah dalam pertandingan kandangnya dari tamunya Desperados, tetapi cara mereka dikalahkan adalah hal yang membuka mata untuk sedikitnya. Mereka ceroboh di setiap aspek permainan, dan menderita beberapa cedera besar sebagai penghinaan tambahan. Musim mereka bisa dipertaruhkan selama dua minggu ke depan saat mereka mendapatkan Colorado Jumat malam, dan kemudian harus melakukan perjalanan ke Nashville untuk menghadapi Kats yang berpikiran balas dendam.

10) Columbus Destroyers (3-3) (LW: 11) Sepertinya pelajaran balet benar-benar terbayar. Sejak fajar dengan baju ketat dan sepatu bot kecil, Destroyers membanggakan tanda 2-0 dan meraih kemenangan jalan pertama mereka tahun ini. Pertandingan Jumat Malam melawan Georgia ini telah dianggap sebagai “Malam Dinamit” karena Paman Rico dari Napoleon akan berada di sekitar untuk menandatangani tanda tangan sebelum pertandingan. Heck, mereka mungkin membutuhkannya untuk menyesuaikan diri dan memainkan beberapa pertahanan setelah kehilangan beberapa tubuh Jumat malam lalu.

Dan sisanya….

11) Naga New York (3-3) (LW: 8)

12) San Jose Sabercats (2-4) (LW: 14)

13) Gladiator Las Vegas (2-4) (LW: 16)

14) Grand Rapids Rampage (2-4) (LW: 13)

15) Arizona Rattler (2-4) (LW: 18)

16) Utah Blaze (2-4) (LW: 12)

17) Brigade Kota Kansas (1-5) (LW: 17)

18) Los Angeles Avengers (1-5) (LW: 15)

Apakah Anda Judi di Tempat Kerja?

Judi

Retensi Karyawan dimulai dengan Seleksi Karyawan. Judi hidup dan sehat di lingkungan kerja modern! Sungguh menakjubkan betapa banyak organisasi bertaruh di tempat kerja dengan tidak menggunakan teknik perekrutan tingkat lanjut yang dapat menghemat sumber daya dan sakit kepala di masa depan.

Pemilihan Karyawan bimoin88 strategi kunci yang dapat menghemat banyak sumber daya, waktu, dan energi organisasi. Seleksi Karyawan yang Tepat adalah dasar dari strategi Retensi Karyawan yang efektif.
Beberapa organisasi memanfaatkan potensi Pemilihan Karyawan yang efektif. Mengapa? Karena proses Seleksi Karyawan yang khas saat ini adalah pertaruhan terbaik. Kabar baik itu tidak perlu. Ada alat yang ampuh untuk membantu Anda mengoptimalkan pemilihan karyawan dan proses perekrutan.

Beberapa tahun yang lalu, saya berada di Dallas untuk menghadiri pameran dagang dan memperhatikan semua mobil sport dan mewah yang indah dan berbagi pengamatan itu dengan seorang teman. Teman saya berkata, “Ada banyak $ 30.000 jutawan.” Banyak orang memiliki semua yang mereka ikat ke dalam mobil mewah itu. Berpikir bahwa sebuah mobil menunjukkan kesuksesan orang tersebut secara keseluruhan adalah asumsi yang salah.
Situasi apa yang Anda hadapi serupa dengan contoh ini? Kadang-kadang dikatakan bahwa orang tertentu adalah “semua topi dan tidak ada ternak” ketika mereka melihat bagian tersebut – lebih merupakan citra daripada kenyataan. Berapa banyak kandidat perekrutan Anda yang terlihat bagus, tetapi jauh di lubuk hati, tidak cocok untuk posisi tersebut tetapi Anda tidak akan mengetahuinya selama 90-120 hari – lama setelah mereka menjadi bagian emosional dari tim Anda?

Seberapa sering orang dan situasi yang kita pikirkan tentang mereka? Persepsi tidak selalu menjadi kenyataan. Persepsi itu bisa sangat mahal.

Secara analogi, dalam pemilihan karyawan Anda, yang menginspirasi, dan memaksimalkan tim dan organisasi Anda, seberapa sering Anda mengalami situasi di mana segala sesuatunya tidak seperti yang terlihat?
Membuat keputusan pemilihan karyawan yang buruk hingga buruk sangat mahal untuk sedikitnya. Bergantung pada industrinya, biaya perputaran dapat berkisar dari 30 persen dari gaji tahunan dan tunjangan hingga lebih dari 150 persen. Angka tidak berbicara tentang apa yang tidak bisa diukur. Perekrutan yang salah menghancurkan moral karyawan dan merusak Pengalaman Pelanggan Anda.

Pertimbangkan … Melalui praktik perekrutan tradisional, seberapa besar “peluang” Anda akan mempekerjakan orang yang tepat? Berapa banyak kandidat yang tampak hebat pada awalnya dan kemudian ketika mereka berada di “bus” Anda, mereka tidak berhasil? “Peluang” Anda untuk merekrut orang yang tepat JAUH LEBIH RENDAH daripada yang Anda pikirkan kecuali Anda menggunakan teknik perekrutan tingkat lanjut. Perhatikan statistik berikut (berbagai sumber) …

14 persen – Teknik perekrutan tradisional

38 persen – Profil Perilaku

54 persen – Pengujian Kemampuan

75 persen – Pengujian Kecocokan Pekerjaan

Ngomong-ngomong … Peluang Anda untuk memenangkan tangan di Blackjack berada di kisaran 40 persen atas. Ya … Anda memiliki peluang lebih baik untuk memenangkan tangan Blackjack daripada Anda dalam mempekerjakan orang yang tepat.
Proses berpikir kami adalah “percaya tetapi verifikasi.” Kandidat tidak akan melamar jika mereka tidak menginginkan pekerjaan itu. Oleh karena itu, mereka akan melakukan segala kemungkinan untuk mendapatkannya melalui resume ‘yang disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan Anda. Tidak, kami tidak percaya orang-orang mencoba untuk menjadi licik. Justru sebaliknya. Yang terbaik adalah mengasumsikan kebaikan pada orang lain.

Namun … Jika Anda tidak menggunakan profil kepribadian Job Match yang komprehensif selama pemilihan karyawan dan proses perekrutan untuk memastikan kandidat Anda adalah pekerjaan yang cocok, Anda mengambil risiko yang tidak perlu.

Ingat kursus perguruan tinggi yang benar-benar Anda benci? Bagi saya, itu akuntansi. Saya mengambil banyak dan tidak tahan. Saya tidak dapat memberi tahu Anda berapa kali saya telah melihat orang-orang yang kuliah di perguruan tinggi untuk bidang gelar tertentu dan kemudian keluar ke dunia nyata dan membencinya. Pernahkah Anda memperhatikan berapa banyak orang dalam karir yang sama sekali berbeda dari bidang studi utama mereka di perguruan tinggi? Anda pernah ke sana …

Anda tahu apa yang menakutkan? Dengan lulusan perguruan tinggi baru-baru ini, kecuali Anda adalah Job Match Testing, Anda dibayar untuk mengetahui seseorang tidak menyukai bidang gelar yang mereka tuju.
Ingatlah … Jika Anda tidak mencapai tingkat pemahaman tertinggi tentang kandidat karyawan baru Anda melalui Pengujian Kecocokan Pekerjaan, Anda tidak akan …

Pekerjakan kandidat terbaik.

Kurangi pergantian karyawan.

Mencegah konflik.

Maksimalkan efektivitas dolar pelatihan Anda.

Ketahui dengan pasti siapa yang akan dipekerjakan berdasarkan kemampuan kepemimpinan masa depan yang tidak dikenali sekarang.

Ada beberapa alasan penting untuk Tes Kecocokan Pekerjaan kandidat Anda …
Seleksi Karyawan – Kesesuaian Pekerjaan – Seberapa baik perilaku, nilai, atribut pribadi mereka sesuai dengan pekerjaan?
Inspirasi – Bagaimana Anda tahu “tombol” apa yang harus ditekan dan mana yang harus dihindari jika Anda tidak tahu profil perilakunya? Ingat – orang meninggalkan orang, bukan pekerjaan. Apakah cara Anda berbicara dengan karyawan baru Anda menurunkan motivasi mereka?

Coaching – Bagaimana Anda tahu keterampilan apa yang dibutuhkan anggota tim baru untuk memaksimalkan kinerja mereka? Mengapa tidak langsung melatih daripada proses normal 2-3 bulan – setelah Anda mulai “mengenal” anggota tim yang baru? Dengan sistem Profil Perilaku Trimetrix, Anda akan segera tahu – daripada harus menunggu “bulan madu” berakhir.

Efektivitas Interpersonal – Bagaimana Anda membantu anggota tim menyesuaikan diri dengan anggota tim lainnya secara efektif jika mereka tidak tahu bagaimana berkomunikasi secara efektif dengan mereka? Bagaimana Anda membantu anggota tim lainnya menyesuaikan diri dengan calon karyawan baru?

Retensi Karyawan – Jika anggota tim tidak cocok dengan pekerjaannya, mereka tidak akan tinggal. Saat Anda mencocokkan pekerjaan dengan kandidat, semangat kerja serta produktivitas akan meningkat.

Perencanaan Suksesi – Bagaimana Anda tahu siapa yang secara ilmiah akan menjadi kandidat terbaik untuk promosi masa depan yang potensial. Bagaimana Anda memilih pemimpin masa depan terbaik di antara dua kandidat yang baik dan berkualifikasi sama?
Pelatihan dan Pengembangan Kepemimpinan – Di mana Anda mengalokasikan sumber daya pelatihan yang langka? Saat Anda menggunakan program Pengujian Kecocokan Pekerjaan yang efektif, Anda dapat mengidentifikasi bidang utama yang akan dikuasai oleh seorang kandidat dan mencocokkan bakatnya dengan pekerjaan tersebut.

Tanpa setidaknya profil perilaku, Anda tidak mungkin tahu apa potensi penuh dari kandidat karyawan baru. Dan Anda tidak dapat memanfaatkan apa yang tidak Anda ketahui.

5 Tips untuk Menghapus Bonus Kasino Anda

Kasino

1. Jangan menyetor terlalu banyak!

Semua bonus kasino digunakan untuk merayu pemain agar melakukan deposit di kasino mereka. Bonus ini paling sering adalah bonus setoran di mana setoran pertama Anda dicocokkan dengan 100% oleh kasino. Jumlah maksimum untuk bonus setoran pertama ini bisa mencapai ribuan dolar. Namun tidak selalu cerdas untuk memanfaatkan sepenuhnya jumlah bonus maksimum ini. Ketika Anda melakukan deposit yang lebih kecil, Anda mungkin mendapatkan lebih sedikit bonus, tetapi Anda akan memiliki kesempatan yang lebih baik untuk menghapus bonus ini sepenuhnya sebelum kedaluwarsa (seringkali 30 hingga 90 hari).

2. Pilih permainan yang paling efektif

Pemain kasino biasanya memiliki permainan favorit mereka untuk Slot deposit pulsa. Pastikan Anda tahu apakah bonus yang ingin Anda terima benar-benar dapat dimainkan dengan game ini. Bonus kasino sering kali dapat dihapus dengan mesin slot karena pembayaran yang relatif rendah untuk pemain. Ketika Anda lebih suka bermain blackjack atau roulette, Anda memiliki peluang menang yang lebih baik (misalnya menggunakan skema blackjack) dan oleh karena itu ini tidak selalu menarik untuk kasino.

3. Pahami ketentuan bonus

Pastikan Anda membaca semua ketentuan bonus sebelum melakukan deposit. Seringkali ada batasan tentang cara menyetor dan menarik tetapi juga contoh di mana bonus dapat dihapus sangat berbeda. Akan lebih baik jika bonus Anda dibayarkan per $10 dibersihkan sehingga Anda tidak memiliki risiko gagal dalam menyelesaikan bonus kasino .

4. Cari metode pembayaran dengan bonus tambahan

Terkadang membayar untuk melakukan deposit pertama Anda dengan metode pembayaran yang dipilih seperti Neteller atau Moneybookers. Kasino Online terkadang merupakan mitra pemroses pembayaran khusus dan dengan memberi Anda bonus tambahan, mereka dapat saling membantu dengan lebih banyak bisnis. Bonus tambahan ini terkadang 15% hingga 25% dari jumlah deposit Anda. Pastikan bonus pembayaran ini dapat digabungkan dengan bonus deposit reguler Anda.

5. Tarik kemenangan Anda!

Tips terakhir ini mungkin terlihat mudah, toh itu sebabnya kamu mulai bermain kan? Namun jangan anggap enteng ini, kasino memberikan bonus kepada pemain untuk membuat mereka bermain di kasino mereka, dan inilah yang biasanya terjadi! Jadi, bahkan ketika Anda menganggap diri Anda sebagai “pemburu bonus” yang serius, Anda juga cenderung bermain dengan uang bonus Anda. Ini mungkin terasa seperti uang gratis bagi Anda, jadi mengapa tidak mengambil taruhan gratis? Buat komitmen pada diri Anda sendiri untuk menarik uang Anda dari kasino ketika Anda telah menyelesaikan bonus, pikirkan kembali jam-jam blackjack berisiko rendah yang harus Anda mainkan untuk itu. Semoga beruntung!

Gambaran Umum Aturan Turnamen Poker

aturan

Setiap hari semakin banyak pria dan wanita yang tertarik untuk bermain poker online. Banyak dari orang-orang ini akhirnya tertarik untuk berpartisipasi dalam satu atau lain dari berbagai turnamen poker online yang dapat ditemukan di Internet pada titik waktu tertentu. Ada beragam turnamen poker berbeda di Internet yang dapat diikuti seseorang kapan saja.

Sebelum Anda mengisi dan  daftar judi slot  untuk turnamen poker online, Anda setidaknya harus memiliki pemahaman dasar tentang beberapa aturan dan praktik umum yang terkait dengan turnamen poker online. Tentu saja, ada beberapa kesamaan antara aturan dan praktik yang terkait dengan poker di dunia maya dan poker di “dunia nyata.”

Bagaimanapun, berikut ini adalah tinjauan singkat tentang apa yang dapat Anda harapkan dalam cara atau aturan, praktik, dan prosedur yang sama dengan turnamen poker online di zaman sekarang ini.

Aturan Dasar Turnamen Poker Online:

Secara alami, seperti di dunia bata dan mortir, setiap turnamen poker individu dapat mengadopsi seperangkat aturannya sendiri. Dengan demikian, sering kali ada setidaknya tingkat variasi antara aturan di satu atau lain dari turnamen poker online yang berbeda yang mungkin ditemukan seseorang di World Wide Web. Dengan itu, ada beberapa aturan dan peraturan yang standar untuk sebagian besar turnamen poker yang dimainkan di Net atau di luar.

Pertama, semua peserta dalam turnamen poker online akan mulai bermain pada waktu yang sama. Tidak ada permulaan “shotgun” yang terhuyung-huyung seperti yang mungkin ditemukan dalam jenis permainan turnamen kompetitif lainnya.

Kedua, setiap pemain dalam turnamen poker online akan mulai bermain dengan jumlah chip yang sama. Saat chip habis, beberapa turnamen memungkinkan peserta untuk membeli lebih banyak chip hingga jumlah yang mereka mulai pada contoh pertama. (Ini dilakukan melalui proses pembelian ulang atau penambahan.)

Ketiga, tingkat taruhan atau tawaran turnamen meningkat secara berkala sepanjang kompetisi itu sendiri. Di beberapa turnamen, level ante atau bid akan meningkat berdasarkan berlalunya waktu tertentu. Dalam turnamen meja tunggal, tingkat taruhan atau tawaran dapat meningkat setelah berlalunya sejumlah periode permainan tertentu.

Keempat, seorang pemain dapat terus bermain di turnamen tertentu sampai dia benar-benar kehabisan chip. Pemain yang dibiarkan berdiri, pemain yang terakhir memiliki chip, dinyatakan sebagai pemenang turnamen poker online.

Hadiah dan Kemenangan

Setelah pemenang akhir turnamen poker online ditentukan, hadiah uang akan dibagikan sesuai dengan aturan kompetisi. Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, setiap turnamen poker online memang menetapkan aturannya sendiri. Dan, seperti juga telah disebutkan sebelumnya dalam artikel ini, ada beberapa aturan dan prosedur umum yang dapat ditemukan di hampir semua turnamen poker berbasis Internet.

Strategi Poker Online: Cara Bermain Undian Lurus

poker

Sebagian besar pemain tahu fakta bahwa mereka harus menyadari peluang atau permainan ketika harus bermain imbang. Anda tentu memiliki lawan yang berkali-kali melebih-lebihkan cara mereka melapisi tangan menggambar mereka. Jika Anda menganggap diri Anda seperti itu, maka Anda harus memeriksa lebih banyak hasil imbang. Sebagai contoh, mari kita pertimbangkan menggambar jenis lurus. Ada dua macam lurus. Pertama ada bagian dalam lurus atau yang disebut undian tembakan. Ini adalah kartu lurus yang memiliki kartu di dalamnya mulai sedikit di awal suite dan berakhir sedikit lebih awal. Dan kemudian ada undian lurus terbuka. Seperti namanya, undian ini dimulai di awal suite, atau berakhir di akhir suite. Keduanya berbahaya dan mengetahui kemungkinan jika hanya elemen yang akan membantu Anda berurusan dengan mereka.

Undian tembak sering agen judi slot secara salah. Begitu banyak pemain berlari setelah hasil imbang tembakan tepat setelah kegagalan karena mereka pikir kemungkinannya menguntungkan mereka, tetapi mereka harus tahu bahwa peluang untuk mendapatkan hasil imbang ini adalah sekitar 5-1 melawan mereka sampai ke sungai. Jika para pemain ini melewatkan satu giliran, mereka akan melipat mengetahui bahwa peluang hanya menurunkan diri mereka menjadi sekitar 11-1 melawan tujuan mereka. Jika saja mereka akan mengambil waktu sejenak untuk memikirkannya sejak awal mereka akan menyadari kemudian bahwa kemungkinan keseluruhan sejak saat itu adalah sekitar 11-1 melawan mereka, sehingga tidak ada gunanya bertaruh pada kegagalan. Tetapi mereka melakukannya sepanjang waktu, berpikir mereka melakukan hal yang benar mutlak. Dan mereka terkadang menang dan membuktikan bahwa mereka benar.

Inilah para pemain yang harus Anda lawan mainkan, karena Anda akan memiliki peluang kemenangan besar. Tapi, jika entah bagaimana peluangnya lebih besar dari 11-1 di awal, maka abaikan saja saran ini dan lakukan untuk itu karena Anda mungkin berhasil dan menang banyak.

Namun, jika ada peluang meminta Anda untuk berhenti, maka berhentilah. Tetapkan batas untuk penarikan ini yang membuat Anda hanya kehilangan uang secara online. Kecuali Anda memiliki alasan yang bagus, berhentilah mengejar mereka. Beberapa alasan bagus adalah: mengetahui kartu lawan – yang tidak mungkin -, memiliki kartu lebih besar dari semua kartu dalam kegagalan, memiliki pasangan yang lebih besar dari semua kartu dalam kegagalan.

Tangan-tangan ini seringkali sangat berbahaya. Hal terbaik untuk dilakukan adalah membuangnya dan tidak menyesal saat melakukan ini.